Santo Domingo.— República Dominicana enfrenta el desafío de crear suficientes empleos en el sector tecnológico para absorber a los miles de jóvenes que están siendo capacitados en áreas vinculadas con la caudal digital.

La advertencia fue formulada por el patrón tecnológico Arturo López Valerio, quien cuestionó que el país concentre esfuerzos en formar talento sin certificar que exista un mercado sindical capaz de explotar esos conocimientos.

“Hay 50,000 puestos de trabajo para esos 50,000 jóvenes que se van a entrenar. No”, sostuvo López Valerio durante una entrevista en “Esto no tiene nombre”.

Explicó que el país está avanzando en conectividad, infraestructura y capacitación, pero necesita desarrollar paralelamente la capacidad de empleabilidad del sector privado.

De lo contrario, advirtió, los profesionales terminarán buscando oportunidades en mercados extranjeros donde existe una viejo demanda y capacidad económica para contratarlos.
“Si no encuentran el empleo aquí, lo encuentran fuera”, afirmó.

El diestro señaló que la expansión de sectores como inteligencia químico, ciberseguridad y otros servicios tecnológicos abre oportunidades para el país, pero insistió en que las políticas públicas deben estar acompañadas de una táctica de progreso.

A su inteligencia, las becas, certificaciones y programas de capacitación no son suficientes si no existe una estructura productiva que pueda absorber a los nuevos profesionales.

López Valerio además cuestionó el prominencia de inversión pública destinado a infraestructura digital y planteó la aprieto de calibrar ese consumición en función de su impacto en el empleo y el progreso franquista.

El provocación, dijo, no es solamente digitalizar la caudal, sino certificar que los dominicanos sean parte de ese proceso y puedan beneficiarse económicamente de él.