(AP). -Los propietarios de las Grandes Ligas presentaron el jueves su esperada propuesta de tope salarial a la asociación de jugadores, un sistema que el sindicato ha prometido no aceptar nunca, poniendo a los dos equipos en camino a un enfrentamiento que amenaza la temporada 2027 y quizás más allá.

Los propietarios de béisbol no han propuesto un final fijo desde 1994. Su esfuerzo provocó una huelga de siete meses y medio que obligó a anular la Serie Mundial por primera vez en 90 abriles.

La propuesta limitaría el desembolso en 2027 a 245,3 millones de dólares, con un salario reducido de 171,2 millones.

«Nuestra propuesta de tope salarial y suelo nivela el terreno de juego mientras comparte los ingresos del béisbol con los jugadores al 50/50 mientras hacemos crecer el juego juntos», dijo el portavoz de la MLB, Glen Caplin, en un comunicado. «Además, al compartir los ingresos mediáticos por igual como parte de nuestra propuesta, podemos abordar otra preocupación principal de los aficionados: los apagones de televisión local.»

La dirección presentó al sindicato su posterior plan durante una sesión de negociación en la oficina del comisionado, un día posteriormente de que el sindicato presentara su propuesta económica. Los propietarios dicen que se necesita un tope salarial para mejorar el firmeza competitivo y evitar que Los Angeles Dodgers, New York Mets y otros equipos ricos formen plantillas más destacadas que sus compañeros de mercados pequeños.

Los jugadores quieren ampliar los derechos de agencia evadido y arbitraje salarial, anejo con casi duplicar el reducido reducido de las grandes ligas, aumentar el efectivo que los equipos de altos ingresos comparten con los clubes menos ricos y establecer sanciones para los equipos que bajan por debajo del suelo salarial.

El coetáneo pacto de cinco abriles del béisbol, determinado en marzo de 2022 tras un cerradura patronal de 99 días, expira el 2 de diciembre. Aunque se paciencia un cerradura patronal el próximo invierno, las negociaciones no se intensificarán hasta finales de febrero o principios de marzo de 2027, cuando se acerquen las posibilidades de perder partidos de temporada regular e ingresos. Si se pierden los partidos de la temporada regular, las negociaciones pueden convertirse en un punto muerto sobre qué parte puede tolerar la viejo pérdida económica.

Otras ligas deportivas mayores de EE. UU. operan bajo un final salarial. La NBA tuvo un tope salarial en su temporada original en 1946-47, luego lo eliminó y comenzó su interpretación moderna en 1984-85. Los jugadores y propietarios de la NFL adoptaron un tope salarial para la temporada 1994, y la NHL lo hizo en 2005-06 tras un cerradura patronal que acabó con toda la temporada 2004-05.

Los Dodgers rompieron el récord de desembolso de la MLB con un total combinado de 515 millones de dólares en nóminas e impuestos de postín el año pasado, camino a su segundo título consecutivo de la Serie Mundial. El total de Los Ángeles fue siete veces superior a los 68,7 millones de dólares de los Miami Marlins, el equipo con menos gastos, y más que la retribución de los seis equipos con menos efectivo juntos.

Los jugadores dicen que un tope les perjudicaría y enriquecería a los propietarios, y que nunca aceptarán uno. Sin un tope salarial, las estrellas de la MLB han conseguido contratos lucrativos y garantizados que superan lo que ganan las mayores estrellas de otras ligas deportivas estadounidenses.

Se cree que el pacto de 15 abriles de Juan Soto por 765 millones de dólares con los Mets es el viejo de la historia en deportes de equipo y es mucho viejo que los mayores acuerdos de la NFL (Patrick Mahomes con 450 millones en 10 abriles) y la NBA (Jayson Tatum con 314 millones en cinco abriles).

La última propuesta de tope salarial de la MLB en 1994 ofrecía a los jugadores un reparto 50-50 de ingresos en un sistema que habría obligado a los equipos a prolongar una retribución del 84-110% de la media.

El arbitraje salarial se habría eliminado y el puertas para la agencia evadido se habría corto de seis abriles de servicio en las Grandes Ligas a cuatro — con la condición de que el antiguo club de un ludópata pudiera igualar cualquier ofrecimiento hasta que tuviera seis abriles.

La ofrecimiento de la MLB llegó el 14 de junio de ese año, y los jugadores hicieron huelga el 12 de agosto. La MLB retiró la propuesta de tope el 6 de febrero próximo tras la presión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

La huelga terminó el 31 de marzo posteriormente de que la jueza federal Sonia Sotomayor —ahora jueza del Tribunal Supremo— emitiera una orden legislativo que restablecía las normas laborales del pacto sindical expirado. Dos días posteriormente, los propietarios aceptaron la ofrecimiento del sindicato de retornar al trabajo sin acuerdo. No se llegó a un acuerdo hasta 1997.