Nueva York, 10 ene (EFE).- El titán tecnológico Meta, propietario de las redes sociales Whatsapp, Instagram y Facebook, se sumó este viernes a un creciente reunión de empresas que desmantelan sus programas de variedad y apuntó a «cambios» legales y políticos en esta zona en Estados Unidos.
El fin de los programas de variedad, equidad e inclusión (DEI) de Meta, anunciado a los empleados y reportado por Axios, se produce poco posteriormente de que la compañía suspendiera su software de comprobación y en medio de un acercamiento de la industria a las ideas del presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump. .
La jefa de personal de Meta, Janelle Gale, indicó en su mensaje interno a las decisiones de la Corte Suprema de Estados Unidos que apuntan a «un cambio en la forma en que los tribunales abordan DEI» y la «carga» de ese concepto en sí, como una «práctica que sugiere trato preferencial a unos grupos sobre otros.»
«El panorama legal y político en torno a los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en EE.UU. está cambiando», destaca Gale, quien asegura que la empresa escudriñamiento «servir a todos» y que «no deberían suceder, ni eliminar, oportunidades de características protectoras».
En concreto, Meta eliminará su equipo DEI y reorientará varias prácticas relacionadas en la contratación de empleados y proveedores, tras eliminar previamente sus cuotas de representación de mujeres y minorías étnicas, indica el mensaje.
Estos cambios se producen tras el sonado acercamiento del principal ejecutante del Meta, Mark Zuckerberg, en torno a Trump, a quien parecía repudiar hace abriles, pero con quien se reunió tras su conquista electoral y a cuya toma de posesión el 20 de enero donará un millón de dólares.
Zuckerberg ha impulsado un cambio de logística con motivo de las elecciones estadounidenses, a su motivo «un punto de inflexión cultural» en torno a la priorización de la espontaneidad de «expresión», como declaró la semana pasada.
La reorientación de Meta incluye la renuncia del presidente de Asuntos Globales de Meta, Nick Clegg, y la entrada en la grupo directiva de Dana White, el CEO de UFC, el software de lucha más popular del país, y una figura tan cercana a Trump como el magnate Elon. Almizcle.
En los últimos meses otras empresas han desmantelado sus programas DEI, como Walmart, el veterano minorista y empleador del sector privado de Estados Unidos, y firmas como Harley-Davidson, Tractor Supply o John Deere, algunas de ellas amenazadas por boicots en las redes sociales. .
Muchas de las iniciativas DEI en el país se establecieron tras las protestas contra la injusticia étnico en Estados Unidos en 2020 por el crimen del afroamericano George Floyd a manos de un policía blanco, quien fue sentenciado a 22 abriles de prisión.
